| 西暦（和暦） |
シオノギ総合サービスのできごと |
シオノギのできごと |
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| 1992年（平成4年） |
シオノギメンテナンス株式会社を設立 |
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| 1998年（平成10年） |
シオノギ総合サービス株式会社に商号変更 |
シオノギ行動憲章の制定（2012年改訂） |
| 相栄（株）から旅行・保険・給食・警備事業を承継。従来のメインテナンス事業はシオノギエンジニアリングサービス（株）へ営業譲渡 |
| 2000年（平成12年） |
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第1次中期経営計画スタート |
| 2003年（平成15年） |
相栄（株）から不動産関連事業を承継 |
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| 2004年（平成16年） |
油日アグロリサーチ（株）が事業開始（シオノギ総合サービス（株）の100%出資会社） |
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| 2005年 （平成17年） |
（株）デザイン・エコーを吸収合併し、デザイン事業部として業務拡大 |
第2次中期経営計画スタート |
| 2009年（平成21年） |
シェアードサービスの業務受託契約をシオノギと締結 |
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| シオノギから経営支援センター業務、経理財務業務、情報マネジメント業務、試薬消耗品購買業務、人事業務の一部、事業所総務業務の一部、施設管理業務などを移管 |
| シオノギ物流サービス（株）を吸収合併 |
| デザイン部門に摂津コピー室を含む |
| 2010年（平成22年） |
シオノギから購買業務（設備・資材調達）、安全管理部の一部業務を移管 |
第3次中期経営計画スタート |
| シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社を設立 |
| 2011年（平成23年） |
シオノギから営業サポート業務（学術情報、イベント、営業支援システム）、信頼性保証業務（PMS管理・推進、表示資材管理）等の業務を受託 |
医薬研究センター（SPRC）内に研究所新棟 SPRC4を建設、創薬研究機能を集約 |
| 経理財務業務およびIT戦略企画業務をシオノギへ移管 |
| 2012年（平成24年） |
第1次三ヵ年計画（企業ビジョンHarmony 2012を策定） |
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| 2013年（平成25年） |
シオノギ 情報マネジメント部が発展的に解消され、システム構築関連や運用にかかわる業務がすべてシオノギ総合サービス 情報マネジメント事業部へ移管 |
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| 2014年（平成26年） |
信頼性保証機能の一部（表示資材管理）をシオノギ 生産技術部に返還 |
新中期経営計画Shionogi Growth Strategy 2020 (SGS2020)スタート |
| 第2次三ヵ年計画策定（Credoを制定） |
| 2016年（平成28年） |
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シオノギヘルスケア株式会社を設立 |
| 中期経営計画Shionogi Growth Strategy 2020（SGS2020）をupdate |
| 2017年（平成29年） |
シオノギ総合サービス（株）の業務内容の専門性と効率性を高めるために会社を分割（シオノギビジネスパートナー株式会社、シオノギファーマコビジランスセンター株式会社、シオノギマーケティングソリューションズ株式会社、シオノギデジタルサイエンス株式会社を設立） |
シオノギキャリア開発センター株式会社を設立 |
| シオノギ総合サービス（株）（英名：Shionogi Administration Service Company Limited、略称：SAS）を設立。人事・総務・社内広報等のシェアードサービス事業に特化 |
| 中期経営計画（SAS2020）を策定（Credo2020を制定） |
| 2018年（平成30年） |
中期経営計画（SAS2020ver.Ⅱ）を策定 |
シオノギスマイルハート株式会社を設立 |
| シオノギファーマ株式会社を設立 |
| 2019年（平成31年） |
シオノギから、人事総務部、生産本部、CSR推進部の一部業務を移管 |
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| 2020年（令和2年） |
中期経営計画（SAS2030）を策定 |
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