イベント

SHIONOGIグループの合同入社式を行います。STAR単独の入社セレモニーも行います。

STARの目指すべき組織・文化の醸成に貢献した取組を表彰します。社長から受賞者に表彰状やトロフィーが贈られます。

永年勤続表彰では、勤続15、25、35年の従業員を表彰します。

8月と2月に入社1年目研修を行います。1年目は座学研修で、STARが大切にしている価値観である3つのS（正確・誠実・信頼）について考えます。

翌年入社予定の内定者に来社いただき、研究所見学や先輩社員との交流を行います。

採用イベントとして、学生さん向けに会社や業務の説明、バーチャル研究所見学などを行います。
夏休み期間以外に、秋以降にも企画しています。

9月8日はシオノギテクノアドバンスリサーチの設立記念日です。2025年に15周年を迎えました。節目の年には祝賀行事を行います。

座学に加えて各部署の技術体験を行うプチ社内インターンシップを行います。入社3年目以上の希望者も参加できます。

課題解決型リーダーになるための研修を行います。個人研究やグループ討議などを行います。外部の講師に実施頂くこともあります。

採用イベントとして、学生さんに来社いただき、業務体験や研究所見学、先輩社員との交流を行います。

塩野義製薬の研究員と合同で、研究発表会を行います。オーラル発表やポスターセッションで、活発な議論が交わされます。

年に数回定期開催し、会社方針や業務の成果を共有します。