プレスリリース
2023/10/31
1. 特別早期退職プログラムの概要
I. 対象者 2024年3月31日時点で50歳以上かつ勤続年数5年以上の社員
(2023年7月1日時点でマネジャーラインに従事するもの、および一部の幹部職層は除く)
II. 募集人員 約200名
III. 募集期間 2023年8月1日から2023年9月20日
IV. 退職日 2023年10月31日
V. 優遇措置 ① 通常の退職金に特別転身支援金を加算して支給
② 希望者に対して再就職支援サービスを提供
2. 募集結果
応募者数 301名
3. 業績への影響
本措置により、2024年3月期第2四半期において、転進支援関係費用として約66億円をその他の費用に計上いたしました。なお、2023年5月10日に公表した2024年3月期連結業績予想への本措置による影響は軽微です。