経営理念

１．持続可能な経済成長と健康に関わる社会的課題の解決

独創的・革新的な医薬品の創製･開発およびトータルヘルスケアに取り組み、イノベーション創出を通じて社会に有用で品質、安全性、医療経済性に優れた製品・サービスを提供します。

２．患者さまや医療関係者をはじめとする顧客との信頼関係

SHIONOGIが提供する製品・サービスの適正使用を推進するため、品質・安全性・有効性に関する科学的に裏付けられた情報を正確に提供するとともに、誠実なコミュニケーションを行います。

３．公正な事業慣行

公正で自由な競争に基づいた適正な取引を促進します。また、政治、行政等と透明かつ健全な関係を保ちます。

４．適切な情報開示、ステークホルダーとの建設的対話

企業情報をわかりやすく、公平かつ適時適正に開示し、ステークホルダーとの誠実な対話を通じた信頼関係の構築により、企業価値の向上を図ります。

５．人権の尊重

国際規範に則った人権を理解、尊重し、自らの事業活動において影響を受けるすべての人々の人権を擁護します。

６．働き方改革、職場環境の充実

SHIONOGIのすべての人々の個性を尊重し、個々のキャリア形成・能力開発を支援するとともに、健康経営を推進し、安心・安全な職場環境を整えることで、多様な働き方と身体的、精神的、社会的に幸福な状態（ウェルビーイング）を実現します。

７．環境問題への取り組み

すべての活動において地球環境の保全、資源の保護、自然環境との調和に配慮し、持続可能な地球環境および社会を目指し主体的に行動します。

８．社会参画と発展への貢献

文化・慣習を尊重して社会貢献活動を積極的に行うことにより地域社会や国際社会の持続的発展に寄与します。

９．危機管理の徹底

市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力や団体との関係を遮断します。また、パンデミック、自然災害、テロやサイバー攻撃等に備え、組織的な危機管理を徹底します。

１０．倫理的で責任ある行動：コンプライアンス

コンプライアンスが企業の存続・発展に不可欠であることを認識し、法律・規則のみならず社会規範を遵守し、倫理的で責任ある行動をとります。SHIONOGIのすべての人々は、社会から高く信頼される企業のエクセレントビジネスパーソンとして、コンプライアンスを日々の活動で実践します。

（1998年4月制定）

（2012年4月改定）

（2021年1月改定）