特別早期退職プログラムの実施結果に関するお知らせ

　塩野義製薬株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役会長兼社長 CEO：手代木功、以下「塩野義製薬」または「当社」）は、2023年7月10日に公表した特別早期退職プログラム¹の実施結果について、下記の通りお知らせいたします。

　当社は、2023年3月期に創業来の過去最高業績²を達成し、2020年より取り組んできた中期経営計画SHIONOGI Transformation Strategy 2030（以下、STS2030）を、2023年6月に「STS2030 Revision」として改訂いたしました。その達成には「感染症領域を中心としたグローバルでの成長」や「新規事業の確立・成長」などの事業変革が必要であり、グローバルな競争を勝ち抜くための経営基盤と人材の強化に取り組んでいます。この特別早期退職プログラムは、大きな環境変化の中で、自身の次なる新しいキャリアを考える従業員への支援を目的として実施いたしました。

1．特別早期退職プログラムの概要

I. 対象者 2024年3月31日時点で50歳以上かつ勤続年数5年以上の社員

（2023年7月1日時点でマネジャーラインに従事するもの、および一部の幹部職層は除く）

II. 募集人員約200名

III. 募集期間 2023年8月1日から2023年9月20日

IV. 退職日 2023年10月31日

V. 優遇措置 ①　通常の退職金に特別転身支援金を加算して支給

　 ②　希望者に対して再就職支援サービスを提供

2．募集結果

応募者数　 301名

3．業績への影響

本措置により、2024年3月期第2四半期において、転進支援関係費用として約66億円をその他の費用に計上いたしました。なお、2023年5月10日に公表した2024年3月期連結業績予想への本措置による影響は軽微です。