シオノギグループは、「シオノギは、常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」という、企業活動の目的を「基本方針」の冒頭に掲げています。これは未来永劫にゆるぎない経営理念であり、シオノギのあるべき姿や社会的存在価値を示すものです。この「基本方針」を具現化するため、シオノギグループで働く全従業員の日々の活動の規範として「行動憲章」を制定し、世界中の人々の健康の維持増進と快適な生活の実現に貢献する企業集団として、より良いヘルスケアの未来を創り出し、患者さまや医師をはじめとする医療関係者の皆さま、株主や投資家の皆さま、ならびに社会全体の課題解決を目指し、事業活動を通じて持続可能で健全な社会の実現に貢献します。

Heritage (シオノギの基本方針)

シオノギの目的

シオノギは、常に人々の健康を守るために 必要な最もよい薬を提供する。

 

そのために

益々よい薬を創り出さねばならない。
益々よい薬を造らねばならない。
益々よい薬を益々多くの人々に知らせ、使って貰わねばならない。
創り、造り、売ることを益々経済的にやりとげねばならない。

 

そのために

シオノギの人々のあらゆる技術が日々休むことなく 向上せねばならない。

シオノギの人々が、人間として日々休むことなく 向上しなければならない。

 

その結果

シオノギの人々は日々の仕事と生活に益々生甲斐を覚える。
シオノギの人々の生活の仕方が益々改善せられる。
シオノギの人々の生活が益々豊かになる。

 

(1957年1月制定)      

シオノギ製薬旧本社ビル

シオノギグループ行動憲章

シオノギは、世界中の人々の健康の維持増進と快適な生活の実現に貢献する企業として、より良いヘルスケアの未来を創り出し、患者さまや医師をはじめとする医療関係者の皆さま、株主や投資家の皆さま、ならびに社会全体の課題解決に貢献します。また、激しい外部環境変化の中においても、シオノギは靭(しな)やかに適応し、ステークホルダーの要請に応えるため、事業活動を通じて持続可能で健全な社会の実現に貢献します。経営層は、本憲章の精神を具体的行動として自ら率先垂範し、シオノギのすべての人々に本憲章を周知徹底します。また、シオノギは、すべてのビジネスパートナーにも本憲章への賛同を求めていく事をここに誓約します。

1.持続可能な経済成長と健康に関わる社会的課題の解決

独創的・革新的な医薬品の創製・開発およびトータルヘルスケアに取り組み、イノベーション創出を通じて社会に有用で品質、安全性、医療経済性に優れた製品・サービスを提供します。

 

2.患者さまや医療関係者をはじめとする顧客との信頼関係

シオノギが提供する製品・サービスの適正使用を推進するため、品質・安全性・有効性に関する科学的に裏付けられた情報を正確に提供するとともに、誠実なコミュニケーションを行います。

 

3.公正な事業慣行

公正で自由な競争に基づいた適正な取引を促進します。また、政治、行政等と透明かつ健全な関係を保ちます。

 

4.適切な情報開示、ステークホルダーとの建設的対話

企業情報をわかりやすく、公平かつ適時適正に開示し、ステークホルダーとの誠実な対話を通じた信頼関係の構築により、企業価値の向上を図ります。

 

5.人権の尊重

国際規範に則った人権を理解、尊重し、自らの事業活動において影響を受けるすべての人々の人権を擁護します。

 

6.働き方改革、職場環境の充実

シオノギのすべての人々の個性を尊重し、個々のキャリア形成・能力開発を支援するとともに、健康経営を推進し、安心・安全な職場環境を整えることで、多様な働き方と身体的、精神的、社会的に幸福な状態(ウェルビーイング)を実現します。

 

7.環境問題への取り組み

すべての活動において地球環境の保全、資源の保護、自然環境との調和に配慮し、持続可能な地球環境および社会を目指し主体的に行動します。

 

8.社会参画と発展への貢献

文化・慣習を尊重して社会貢献活動を積極的に行うことにより地域社会や国際社会の持続的発展に寄与します。

 

9.危機管理の徹底

市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力や団体との関係を遮断します。また、パンデミック、自然災害、テロやサイバー攻撃等に備え、組織的な危機管理を徹底します。

 

10.倫理的で責任ある行動:コンプライアンス

コンプライアンスが企業の存続・発展に不可欠であることを認識し、法律・規則のみならず社会規範を遵守し、倫理的で責任ある行動をとります。シオノギのすべての人々は、社会から高く信頼される企業のエクセレントビジネスパーソンとして、コンプライアンスを日々の活動で実践します。

 

(1998年4月制定)

(2012年4月改定)

(2021年1月改定)

Vision(2030年にシオノギが成し遂げたいこと)

  • 『新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す』

    シオノギファミリーが一丸となって

    ・創造力と専門性の進化でイノベーションを起こし、プラットフォームを協創する核となる

    ・画期的な製品を適正な品質と価格で、正しい情報と共に世界中に届ける

    ・SDGsの達成に取り組み、誰もが病気や苦しみに困らない日々の実現に貢献する

     

    Visionを達成するための戦略「Shionogi Transformation Strategy 2030 (STS2030)」

Values(Vision達成に不可欠な価値観)

- コンプライアンスの徹底 -

社会の信頼に応えるために、誠実・正確・公正・透明を徹底する

- 既成概念の打破による進化 -

常識にとらわれることなく先を見通し、柔軟かつ斬新な発想を生み出し続ける

- 不屈の精神による貫徹 -

競争視点を持って高い目標を常に掲げ、諦めず必ずやり遂げる

- 多様性の尊重 -

個々の違いを認め、強みを活かしともに切磋琢磨することで、相乗効果を生み出す

- 社会への貢献と共存 -

社会の一員として社会の課題に向き合い、人々の生活改善や地球環境の維持に貢献する