多様な働き方・福利厚生
SHIONOGIでは、すべての従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方に関する制度の整備や各種支援を行っています。
多様な働き方
SHIONOGIでは多様な価値観の確保と多様な人材の融合がイノベーションを生む新たな原動力になると考えています。多様な従業員一人ひとりが持てる能力を最大限発揮できるよう、働き方の柔軟性を高めた制度を導入しています。
福利厚生
SHIONOGIでは求める人材象(SHIONOGI Way)を「他社を惹きつける強みを持ち、貧欲に知識とスキルを高めつつ、積極的に挑戦しやり遂げる人」と定めています。自らを成長・変革しようとする従業員がやりがいをもって仕事に向き合い成果を出し続けられるよう、法定制度に加え独自の支援も提供しています。
(制度の一部を抜粋し掲載)