ガバナンス

　塩野義製薬は、適正な経営判断に基づく業務執行を推進するため、監査役による監査機能ならびに内部監査機能である内部統制部によるモニタリング機能などを充実させ、両者の連携を図ることで経営監視体制が円滑に機能することから、監査役会設置会社を選択しています。

詳細はコーポレート・ガバナンスのページをご覧ください。

　SHIONOGIグループでは、ISO14001、ISO45001ならびにそれらに準じて定めた社内環境マネジメントシステムを運用しており、 EHS活動全般について、リスク管理も含めて年1回SHIONOGIグループ中央EHS委員会にてレビューを行い、取り組みの有効性、適切性を確認しています。経営への影響度が大きい案件については経営会議での審議を経て取締役会で決議しています。

　マネジメントシステム認証取得状況は次の通りです。

○：認証取得済

　SHIONOGIグループでは表に示す通り、複数のアプローチでグループ内の各事業所ならびにサプライヤーを対象としたEHS推進状況に関する監査を実施しています。

　上記に加え、AMR Industry Alliance 活動の一環として、抗菌薬の排出抑制・管理状況の点検を行っています。

詳細はAMRのページをご覧ください。

　また、より公平で客観的なCSR評価を可能にすることを目的に、企業の社会的責任と持続可能な調達を評価するための格付けプラットフォームEcoVadisを導入し、優先順位の高い取引先から順次評価を実施しています。

詳細はサプライチェーンマネジメントのページをご覧ください。

　SHIONOGIグループリスクマネジメントポリシーにおいて、危機事象の発生時には、人命保護と安全確保を最優先し、速やかに被害の最小化と再発防止の対策を講じ、事業を継続することを行動原則として定めており、地震、パンデミック、企業不祥事などのリスクに対応するため、人命の尊重、地域社会への配慮・貢献、事業継続を主眼としてそれぞれの対策要綱、対応マニュアルを制定しています。緊急事態発生に備えて、連絡・通報体制を定めるとともに、定期的に緊急事態対応訓練および対応手順の見直しを行っています。2021年度も各事業所にて地震による津波発生や火災発生時の防災訓練を実施しました。

　EHS活動を推進するためには、従業員一人ひとりが自身の業務における環境・健康・安全上の課題を認識し、積極的に取り組むことが重要です。全従業員を対象とした教育に加え、事業所ごとでも環境教育や廃棄物管理、化学物質の取り扱いなど環境負荷の大きい業務に対する事前教育を行うとともに、CO₂排出量や廃棄物発生量などの目標や実績を周知し、積極的な取り組みを推進しています。2021年度は国内グループの全従業員約5,000人を対象として、動画配信形式での教育を実施しました。