人材育成/求める人材

研修制度

入社後は1週間のオリエンテーションを実施します。会社概要やシステムに関して、座学を通して学ぶことができます。その後、先輩社員によるOJT研修を通して、仕事の進め方を把握していきます。

 

希望があれば、年数回の外部研修にも参加可能。プロジェクトマネジメント、データベース、情報セキュリティなど幅広くスキルを習得できます。また、社内では1週間に1度の勉強会を実施。エンジニア同士で、外部セミナーやITの新技術、新薬ビジネスなどに関する共有を行ない、知識を深めていくことができます。